UOB cherche à maintenir sa politique de dividende malgré les problèmes de Covid-19, des sociétés et des marchés

UOB cherche à maintenir sa politique de dividende malgré les problèmes de Covid-19, des sociétés et des marchés


Sam.06 juin 2020-5: 50 AM

Singapour

UNITED Overseas Bank (UOB) vise à maintenir son ratio de distribution de dividendes de 50% cette année dans un climat commercial difficile.

Cela sera soumis au maintien du ratio Common Equity Tier 1 (CET1) au-dessus de 13,5%, car la banque cherche à trouver un équilibre entre les opportunités de croissance à long terme et la gestion du capital, a déclaré le président de l’UOB, Wong Kan Seng, aux actionnaires et observateurs du site virtuel de la banque. assemblée générale annuelle (AGA) vendredi.

Alors que UOB est parti d’une “position de force” avec un ratio CET1 de 14,1% au T1, l’analyste de Jefferies Krishna Guha s’attend à ce que le prêteur baisse son dividende spécial au cours de l’EF20, en ligne avec des bénéfices plus faibles.

Le bénéfice net de UOB au premier trimestre a chuté de 19% à 855 millions de dollars – contre 1,05 milliard de dollars il y a un an – en raison d’une baisse des marges et d’une forte augmentation des charges de dépréciation.

“Le dividende de l’année sera guidé par le désir de conserver une bonne cote de crédit; d’augmenter le bilan de manière opportuniste; de ​​s’adapter à l’inflation potentielle pondérée des risques liée à la migration du crédit; et de maintenir le dividende”, a déclaré M. Guha dans une note récente, l’ajout de ce dividende en actions est également une option.

À la lumière des incertitudes actuelles, la banque continuera d’examiner et de communiquer son point de vue sur les dividendes plus tard dans l’année, lorsqu’il y aura “plus de clarté”, a déclaré le PDG de l’UOB, Wee Ee Cheong, lors de l’AGA.

Le dividende total de la banque pour l’exercice clos le 31 décembre 2019 (FY19) s’est élevé à 1,30 $ S par action, ce qui représente un taux de distribution d’environ 50%.

Le dividende final de 55 cents de Singapour par action et le dividende spécial de 20 cents par action ont été approuvés par les actionnaires et seront versés le 29 juin 2020.

En réponse aux questions des actionnaires sur ses perspectives commerciales, UOB s’attend à ce que la marge nette d’intérêts fasse face à une pression à la baisse en raison des baisses de taux d’intérêt dans la région.

M. Wee a en outre indiqué que les coûts du crédit passeraient de 50 à 60 points de base jusqu’à l’exercice 21, compte tenu de la “forte contraction économique”.

Dans ce contexte, la banque a mis de côté des provisions suffisantes pour renforcer la couverture, a déclaré M. Wee. Le ratio de couverture des actifs non garantis non garantis d’UOB était de 206% au premier trimestre.

Au milieu des retombées économiques, des préoccupations concernant la qualité des actifs et la position de liquidité ont également été soulevées lors de l’AGA.

Bien que l’impact de la pandémie n’ait pas encore été pleinement ressenti, M. Wee a déclaré aux actionnaires que le portefeuille de prêts de la banque était actuellement “sain et bien diversifié”.

Environ la moitié du portefeuille de prêts de l’UOB est constituée de grandes entreprises, tandis que les petites et moyennes entreprises (PME) représentent environ 15%. Les 35% restants sont destinés à des particuliers.

M. Wee a noté que la majeure partie de l’exposition des PME se trouve à Singapour et en Malaisie, avec plus de 80% du portefeuille de prêts aux PME garanti par des actifs corporels.

Les secteurs directement touchés par Covid-19 – tels que l’aviation, le commerce de détail et l’hôtellerie – représentent 12% du total des prêts. La majorité sont de grandes entreprises avec de solides sponsors à Singapour et à Hong Kong, a déclaré M. Wee.

“Nous continuerons de surveiller notre portefeuille de près et d’effectuer des tests de résistance pour différents scénarios”, a-t-il ajouté.

L’UOB a également couvert un large éventail d’autres questions lors de l’AGA, allant de sa stratégie numérique à la planification de la relève.

Les actionnaires ont demandé comment «l’ADN unique» de la banque serait persévéré après le départ de M. Wee de la banque, sans qu’aucun autre membre de la famille ne soit directement impliqué dans la gestion.

Le deuxième fils de M. Wee a quitté l’UOB il y a quelques mois après six ans à la banque, a révélé une mise à jour LinkedIn.

M. Wee, qui est ouvert à un membre de sa famille qui ne le remplace pas, a déclaré aux actionnaires: “Mon équipe de direction et moi avons mis en place des processus et des programmes pour garantir que nos valeurs fondamentales soient inculquées à nos employés. J’ai personnellement passé beaucoup de temps et des efforts pour accroître notre personnel, dans le cadre de la construction de l’héritage de la banque et de sa mise en forme pour l’avenir. “

Les actions d’UOB ont clôturé la négociation à 22,00 $ S vendredi, en hausse de 1,7%.





2020-06-05 23:50:00

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